Niemand kennt die Herausforderungen des SHK-Handwerks so gut wie Sie. Die wachsende Komplexität durch Regulatorik und neue Heizungssysteme, der Fachkräftemangel oder die allgemeine Nachfolgeproblematik stellen für Inhaber große Herausforderungen dar.
Bei der Bewältigung dieser Herausforderungen wollen wir ansetzen und Ihnen unsere Unterstützung anbieten. Als strategischer Partner investieren wir in Ihr Unternehmen, regeln somit frühzeitig die Nachfolge und kümmern uns nachhaltig und mit Weitsicht um Ihre Mitarbeiter und Kunden.
Gemeinsam können wir ein neues Kapitel in der Weiterentwicklung Ihres Unternehmens schreiben.
Wir haben ein strategisches, langfristiges Interesse am deutschen Markt.
Diese Werte stehen bei uns jederzeit im Zentrum unseres Handelns und der Zusammenarbeit.
Wir haben größten Respekt davor, was Sie aufgebaut haben. Deshalb werden Markenname, Mitarbeiter als auch Kunden von uns übernommen.
Um die Partnerschaft so erfolgreich wie möglich zu machen, wollen wir von Anfang an transparent über unser Vorhaben sprechen.
Um die hohen Anforderungen an Heizungsinstallateure und andere Fachkräfte zu gewährleisten, steht bei uns die Weiterentwicklung der Mitarbeiter stets im Fokus.
HomeServe versteht Handwerksbetriebe und kann gemeinsam mit Ihnen Ihr Unternehmen zukunftsfähig weiterentwickeln.
HomeServe ist ein innovatives und gleichzeitig familiär geprägtes Unternehmen. Wir sind seit Jahren ein führender Dienstleister in der internationalen SHK-Branche.
International erprobtes Geschäftsmodell, das auf die Bedürfnisse des deutschen SHK-Marktes angepasst ist
Über 25 Jahre Erfahrung in der SHK-Branche
Sitz im Herzen von Deutschland, um eine gute Erreichbarkeit und kurze Wege zu den Gruppenmitgliedern zu gewährleisten
Fokus auf SHK-Dienstleistungen, insbesondere Installation von Heizungssystemen und Sanitäranlagen mit vollumfänglichem Serviceangebot wie z.B. Wartungsverträgen
Von Beginn an möchten wir ein hohes Maß an Vertrauen auf beiden Seiten schaffen, welches die Basis für einen möglichen gemeinsamen Weg bildet.
Ihr Unternehmensprofil passt zu unseren Suchkriterien und wir konnten Ihr Interesse für eine mögliche Partnerschaft wecken. Gerne besprechen wir die Details in einem persönlichen Gespräch.
Wir wollen Sie und Ihr Unternehmen besser kennenlernen, um zusammen eine mögliche Partnerschaft auszuloten. Unsere Kollegen von S&B Strategy aus München unterstützen uns dabei und vereinbaren mit Ihnen ein erstes virtuelles oder persönliches Kennenlernen.
Im weiteren Schritt werden Sie HomeServe vollumfänglich und detailliert kennenlernen. Gemeinsam erarbeiten wir die Details einer Parnerschaft aus, skizzieren einen groben Zeitplan für den weiteren Verkaufsprozess und beantworten alle offenen Fragen.
Nach dem Unterzeichnen einer Absichtserklärung besprechen wir die genauen Schritte bis zur Kaufvertragsunterzeichnung. Diese sind für jedes Unternehmen individuell.
Das Ziel ist es, eine nachhaltige Lösung Ihrer Unternehmensnachfolge zu gewährleisten und in eine gemeinsame Zukunft zu starten.
Die Suche nach dem richtigen Partner für die Unternehmensnachfolge ist eine sensible Angelegenheit. Wir wollen daher sicher gehen, dass alle Ihre Fragen ausführlich beantwortet wurden.
Wir planen, alle Ihre Mitarbeiter zu behalten. Uns ist sehr bewusst, dass die Angestellten das wichtigste Gut Ihres Unternehmens sind und planen deshalb langfristig den Personalstamm zu erhalten. Wir investieren aktiv in die Aus- und Fortbildung und wollen die Organisation zukünftig noch weiter ausbauen.
Ab Zeitpuntk des Erstgesprächs bis zur endgültigen Vertragsunterzeichnung beim Notar dauert es in der Regel ca. 3-6 Monate, abhängig von individuellen Faktoren wie Datenverfügbarkeit in der Due Diligence Phase etc. Allen Beteiligten bei HomeServe arbeiten sehr pragmatisch und zielorientiert, um einen kurzen und effizienten Kaufprozess zu gewährleisten.
Der Firmenname besteht in den meisten Fällen seit Jahrzehnten und steht gleichbedeutend für Qualität und Vertrauen in Ihrer Region. HomeServe hat hohes Interesse daran, diesen Firmennamen weiterzuführen und auf Ihrer Reputation aufzubauen.
In den meisten Fällen bedeutet die Zusammenarbeit mit HomeServe die nachhaltige Lösung Ihrer Unternehmensnachfolge. Es kann aber auch bedeuten, dass Sie sich einen starken Partner ins Boot holen, um weiteres Wachstum zu realisieren. Hier unterstützen wir Sie vor allem in den Bereichen HR, z.B. bei dem Recruiting von Meistern und Installateuren, bei der Buchhaltung oder bei der Weiterentwicklung der IT-Systeme. Auch beim Thema Einkauf gibt es einige Vorteile, wie z.B. bei der Fahrzeugbeschaffung oder der Verhandlung mit Großhändlern.
Im Dezember 2021 haben sich zwei Unternehmer aus dem Großraum Hamburg dafür entschieden, Ihren SHK Betrieb mit 50 Mitarbeitern in unsere Hände zu übergeben. Wir befinden uns derzeit mit einer Vielzahl an weiteren Unternehmern in Gesprächen, die den gleichen Weg gehen wollen. Sprechen Sie gerne für detailliertere Informationen unsere Kollegen von S&B Strategy an.